Deine Mission

Deine Mission ist es, für reibungslose Abläufe in allen Prozessen des People Management zu sorgen, vom Recruiting zum Onboarding über Trainings und Retention, und dabei immer unsere Mitarbeiter:innen im Blick zu haben.

Deine Aufgaben

Recruiting & Talent Acquisition

*Du bist verantwortlich für das Hiring von Senior Positionen und führst Screening Calls durch sowie deren Dokumentation in unserem ATS.

*Du bringst neue Ideen ein und optimierst unsere Prozesse im Employer Branding und Recruiting.

People Management / HR

*Du übernimmst die Planung und Durchführung von Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten.

*Du unterstützt unsere internationalen Mitarbeiter:innen im Visumsverfahren sowie  der Relocation nach Deutschland.

*Du führst regelmäßige Surveys zur Employee Happiness durch und wertest diese aus.

*Du verantwortest die vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie unsere Benefits.

*Du hilfst bei der Internationalisierung von unsere Firma in weitere Länder (Recruiting, Vertragsgestaltung, Arbeitsrecht, Office Planung, Integration)

*Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Personalthemen

*Konzeption und Durchführung von internen Trainings und Schulungen zu Personalprozessen

*Du bist Teil der spannenden Projektarbeit des People Teams,  welche den kompletten Employee Life Cycle abdeckt.

Dein Profil

*Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal absolviert oder kannst vergleichbare praktische Erfahrungen nachweisen.

*Du bringst 2-3 Jahre relevante  Arbeitserfahrung im People/HR Bereich mit.

*Du arbeitest sehr zuverlässig und strukturiert und  überzeugst durch deine freundliche und empathische Art.

*Du  sprichst fließend Deutsch und Englisch.

*Du hast eine hands-on-Attitude und du gehst Probleme proaktiv an.

*Du behältst auch in stressigen Situationen immer einen kühlen Kopf und bist ein echter Teamplayer.

*Du gehst mit vertraulichen Themen und Anliegen professionell und diskret um.

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