THE ROLE

*Market deep dive: Lerne den Markt kennen, in dem du regelmäßige Recherche betreibst, um Leads mit großen Potenzial zu identifizieren. Sei dabei kreativ – es gibt keine Beschränkungen in den Branchen und Unternehmensgrößen

*A blind date with knowledge: Kontaktiere proaktiv die von dir identifizierten Leads. Du bereicherst diese mit wertvollen Informationen, inspirierst sie, vermittelst ihnen einen überzeugenden Eindruck von unsere Firma und gibst ihnen das Gefühl, für erste Fragen den richtigen Ansprechpartner zu haben. Darüber hinaus kannst du ebenfalls halbwarme Leads kontaktieren, die sich durch Demo-Anfragen, Webinar-Anmeldungen etc mit uns in Verbindung gesetzt haben

*What the f*** is P-AN(C)?: Im Laufe der Kontaktlaufbahn mit deinem Lead findest du erforderliche Informationen zu Pain, Authority, Need und Fit raus. Sobald diese Kriterien gewissenhaft herausgearbeitet wurden und bekannt sind, ist es nach ca. 4 – 6 Wochen Zeit, den Lead gehen zu lassen und ihn an unsere Account Executives zu übergeben, um in den strategischen Sales über zu gehen

*Teamwork makes the dream work: Du vereinbarst Übergabemeetings mit dir, den Leads und unseren Account Executives. Mit diesen arbeitest du eng zusammen, um die Pipeline nachhaltig und vorausschauend voranzutreiben. Diese enge Zusammenarbeit ist unser Erfolgsrezept!

Etwas, das du nicht vergessen solltest: Don’t push people to where you want to be; meet them where they are

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

*Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im B2B-Vertrieb – wir legen dabei weniger Wert darauf, wie lange du schon aktiv bist, sondern darauf, was du bisher gemacht hast. Dabei sind Erfahrungen im Software-Vertrieb von Vorteil

*Du solltest Kenntnisse und Interesse an Themen wie Marktrecherche, B2B-Meetingstrukturen und CRM-Systemen haben und bist in der Lage Technologien leicht zu verstehen und diese mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit für deine potentiellen Kunden zu übersetzen

*Eine aufgeschlossene und ehrgeizige Persönlichkeit, der Cold-Calls und Produkt-Pitches nicht ins Schwitzen bringen

*Eine:n Teamplayer:in, der den Erfolg des Teams schätzt und vorantreibt, der Verantwortung übernimmt und in der Lage ist, nicht nur innerhalb unseres 18-köpfigen Sales-Teams, sondern auch unseres gesamten internationalen 140-köpfigen unsere Teams, mitzuwirken und Brücken zu schlagen

*Wir wollen nicht stillstehen – das solltest du auch nicht tun. Unser neues Teammitglied sollte sich selbst und andere kontinuierlich verbessern, nie aufhören zu lernen und Herausforderungen mit einem Lächeln auf den Lippen begegnen

*Wir würden uns freuen, wenn du uns mit deinem kundenzentrierten Mindset zeigst, wie wir unsere Arbeit adaptieren können, indem du deine Erfahrungen offen teilst und eigene Ideen in die Tat umsetzt – mit deinen stark ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten im Deutschen und Englischen sollte das kein Problem sein

About Moyyn: Moyyn is AI based reverse job platform. Once you apply to the platform, you will be matched with several job offers from our clients and also get recommendations for various job offers. If the clients find your profile interesting, they will get in touch with you directly for interviews. Apply once to the talent pool and get interviews from many companies directly. We are recruiting candidates for this particular job as a recruiter for one of our partner platforms.