Senior Consultant (m/w/x) HR Strategy & Transformation – BM21_664
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Was Dich erwartet
*Es erwarten Dich die Konzeption und Leitung strategischer Projekte im internationalen HR-Umfeld. Als Projektleiter bist Du vollumfänglich für den gemeinsamen Erfolg des jeweiligen Projektteams verantwortlich
*Im Rahmen unserer Strategie trägst Du maßgeblich dazu bei, die HR-Organisation auf die nächste Ebene zu heben. Mit Deiner Hilfe wollen wir HR noch stärker als „Trusted Advisor“ etablieren. Du wirkst zu diesem Zweck aktiv bei der Organisationsentwicklung mit
*Du entwickelst Konzepte und Anpassungsvorschläge zur Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und bereitest diese verständlich auf. Die Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management sowie die Umsetzung eines aktiven Stakeholder-Managements gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
*In unserer internationalen HR-Community förderst Du den Best Practices-Austausch und moderierst Workshops unter Zuhilfenahme von agilen Methoden
Was uns überzeugt
*Ein Master- oder Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Public Management mit überdurchschnittlichem Erfolg – gerne auch mit MBA und/oder Promotion
*Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 – 5 Jahre) in einer Unternehmensberatung, einem kompetitiven Konzernumfeld, einem skalierenden Start-up oder einem vergleichbaren dynamischen Umfeld
*Nachweislich ausgeprägte Projektmanagement-Methodenkenntnisse und Standards
*Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Business Sense
*Hands-on Mentalität mit innovativen Ideen und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
*Überzeugendes und souveränes Auftreten, unternehmerisches Handeln sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und nicht zuletzt der Wille, Projekte im internationalen Umfeld voranzutreiben
*Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
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